近日，男人結(jié)婚請同事，被舉報(bào)謀取不正當(dāng)利益，深圳勞動律師為您帶來這個(gè)案例。
事件情況
楊先生今年28歲，是一家兒童用品公司的監(jiān)督員。他的工作主要是監(jiān)督商店的運(yùn)營。9月19日，他和妻子在重慶舉行了婚禮。在婚禮現(xiàn)場，他邀請親戚、朋友和一些同事參加宴會。
婚禮結(jié)束后不久，9月25日，楊先生的領(lǐng)導(dǎo)告訴他，一位同事報(bào)告了他，并邀請他參加婚禮。他涉嫌謀取不正當(dāng)利益，并要求他退還所有同事的禮物。領(lǐng)導(dǎo)人的意思是先退還禮物，然后在西南站區(qū)的小組中解釋情況，因?yàn)樾〗M中有100或200名管理人員向他們的行為道歉，這可能會結(jié)束。
起初，楊先生有點(diǎn)困惑，但他仍然按要求退還了所有的禮物。但事情還沒有結(jié)束。9月26日，總公司資產(chǎn)保護(hù)中心發(fā)布文件，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通知。內(nèi)容是，監(jiān)察員楊先生在婚禮期間違反了公司監(jiān)督組織的紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。他邀請了23家重慶分公司，收到了4389元的禮物。
通知稱，楊先生作為監(jiān)督員，應(yīng)該知道接受禮物的行為必然會影響未來的公平履行，應(yīng)該知道誠實(shí)和自律是監(jiān)督員的基本要求。公司責(zé)令楊先生退還禮品，并對其進(jìn)行內(nèi)部警告，并將其調(diào)離重慶分公司。
10月27日，楊先生給公司相關(guān)部門發(fā)了一封電子郵件，對處罰提出異議，希望公司撤回處罰。但公司沒有回復(fù)他的要求，但建議他離開。公司要求楊先生自動離開，楊先生也接受了，但在離開之前，公司必須恢復(fù)他的聲譽(yù)，撤回處罰郵件，因?yàn)樗麤]有違反紀(jì)律。
對此，也有人認(rèn)為婚姻本來就是私事，監(jiān)察員要避嫌，邀請同事參加婚宴是不恰當(dāng)?shù)摹?br />
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