最近,另一起案件出現(xiàn)在判決文件的網(wǎng)上,引起了作者的注意。員工因刑事犯罪被處罰兩年半。在此期間,由于聯(lián)合部門的老板隱瞞了受到處罰的事實(shí),雇主沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他們像往常一樣享受公司的工資和福利。出獄后,他正常工作了7年,直到被報(bào)告,公司才發(fā)現(xiàn)他受到了懲罰。該公司終止了他的勞動(dòng)合同,并收回了他在服刑期間獲得的工資和獎(jiǎng)金,共計(jì)50萬(wàn)元。
法律解釋
首先,很明顯,在公司發(fā)現(xiàn)他因違反刑法而被判刑后,終止勞動(dòng)合同是合法的。依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第六款的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
其次,用人單位在服刑期間追回勞動(dòng)者總工資福利50萬(wàn)元,是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。這一點(diǎn)也相對(duì)明確,因?yàn)樵撊嗽诜虄赡昶陂g沒(méi)有提供勞動(dòng),在此期間與用人單位不屬于勞動(dòng)關(guān)系。因此,爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。用人單位以不當(dāng)?shù)美麨橛商崞鹪V訟是合適的。參照《遼寧省工資支付條例》第三十三條第二款的規(guī)定勞動(dòng)者被判處拘役以上刑罰,或者依法采取強(qiáng)制措施限制人身自由、限制人身自由的,用人單位在限制人身自由期間不支付工資。
第三,關(guān)于訴訟時(shí)效的爭(zhēng)議。勞動(dòng)者主張被刑事拘留后,應(yīng)當(dāng)通知用人單位直屬領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),主張用人單位知道,并以此為由提起訴訟時(shí)效辯護(hù)。法院發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)者和用人單位的直屬領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有報(bào)告員工受到刑事處罰的事實(shí)。雇主實(shí)際上知道,事實(shí)是,自2019年2月15日起,該案件沒(méi)有通過(guò)訴訟時(shí)效。
案例簡(jiǎn)介
2013年6月28日,國(guó)家電網(wǎng)大連供電公司員工傅因涉嫌組織淫穢表演被江蘇警方刑事拘留。經(jīng)案件審理,他最終被判處兩年零六個(gè)月監(jiān)禁。在此期間,被告自被刑事拘留以來(lái)一直沒(méi)有通知工作單位。被告在刑滿釋放后自行到工作單位工作。在此期間,被告負(fù)責(zé)人找到了被告,了解了相關(guān)情況。2019年1月5日,原告紀(jì)檢部門在核實(shí)其下屬單位普蘭店分公司相關(guān)問(wèn)題線索時(shí),收到反映被告問(wèn)題的線索。2019年2月15日,當(dāng)原告核實(shí)被告時(shí),被告承認(rèn)被追究刑事責(zé)任。2019年5月5日,原告通知終止勞動(dòng)合同,決定自2019年5月31日起終止與被告傅的勞動(dòng)合同。該通知于2019年5月28日送達(dá)被告,被告拒絕簽署勞動(dòng)合同。然后,用人單位拒絕接受仲裁
爭(zhēng)議焦點(diǎn)
案件的兩個(gè)焦點(diǎn)是,第一,爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二,訴訟時(shí)效是否通過(guò)。
《民法典》第一百二十二條規(guī)定,因他人沒(méi)有法律依據(jù),取得不當(dāng)利益的,損失人有權(quán)要求其返還不當(dāng)利益。具體而言,在本案中,根據(jù)權(quán)利義務(wù)平等的原則,原告在服刑期間未向原告履行勞動(dòng)義務(wù),不得享受相應(yīng)的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)和各種福利待遇。原告向被告支付的應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)和原告為被告支付的相關(guān)費(fèi)用屬于被告的不當(dāng)利益。因此,本案的原因應(yīng)為不當(dāng)?shù)美m紛,相應(yīng)的資金應(yīng)由被告返還。
爭(zhēng)議焦點(diǎn)2:《民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效為三年。根據(jù)一審法院發(fā)現(xiàn)的事實(shí),原告知道被告被追究刑事責(zé)任的時(shí)間為2019年2月15日,即被告向原告承認(rèn)的時(shí)間自當(dāng)日起未達(dá)到訴訟時(shí)效。一審法院不接受被告對(duì)訴訟時(shí)效的辯護(hù)。
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